我在技術部中不是最優秀的，更不是最聰明的，技術也談不上最牛的，但我從來沒有妄自菲薄。
人和人本來就是不同的，天賦條件的差異及后天環境的不同，也就使得我們不可能和某些牛人一樣，
我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔，向他慢慢靠近。

如何讓自己在工作中得到提升呢？

（1）快速融入團隊中 
       在一個團隊里的成長是最直接最快速的。首先我們得明確自己在這個團隊中的角色，以整個技
術部的進度為參考，合理安排好自己的工作，發揮好自己的作用；再就是需要以柔和的態度和大家
相處，男人的智慧在于“剛而強”，而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。我們要學會帶有一絲堅
持的妥協，也要學會帶有一絲主見的不固執；最后要懂得合作，合作更多的是互補，而不是苛刻地
要求對方須與自己保持各種一致。 

（2）每天進步一點兒，把小事做成精品
       馬云曾說過的一句話：“什么是人才？人才是你
讓他做一件事，他做好了，你再讓他做件事，他又做好了”。對此印象特別深，這也是我的一個座右
銘。我覺得，人生就像蓋樓，現在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石，等蓋好了
這平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。 事情無論大小，要把它做好
做精，功夫卻不少，你每天也就進步不少。

（3）保持正確的工作心態 
       一份工作到兩三年的時候，大部分人都會變成熟手，這個時候往往會陷入不斷的重復，有很多
人會覺得厭倦，有些人會覺得自己已經搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了，其實這個時候競技才
剛剛開始。復雜的事情簡單做，就是專家，簡單的事情重復做，就是行家；重復的事情用心做，就
是贏家。所以我們要保持良好的工作作風和正確的工作心態，理性對待工作中出現的各種問題，就
會找到屬于自己事業的巔峰。

（4）豐富自己的知識面
       剛進入技術部時，我對公司的產品并不是特別了解，各方面的技能有所欠缺，我便快速給自己
充電，豐富自己的知識面，盡快讓自己進入工作狀態，工作起來也就得興應手了。因為知識全面的
技術員，工作容易上手，接受能力、應變能力強，在面對一個同樣難題的時候就會較快地進入狀態。
其次，最重要的是知識面寬了，解決問題的思路也就不那么狹窄了。 

（5）天道酬勤，機會總是留給愿意改變的人
       事情做得越多，可能出錯的時候就多。然而，人卻常常是在犯錯中改變和成長的。不做事，雖然
眼下是少了些許麻煩，其實你失去的是一個個鍛煉的機會，一個發現自己問題（性格缺點、知識盲點
）的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會。所以，需要學會借助外力改變自己。工作越努力
，就越幸運。

（6）在工作中尋找自己的不足 
       經過這段時間的工程實踐，我也深刻體會到了自身的不足，在許多技術方面有待加強和提高。特
別是如何更好的服務客戶，多為客戶著想，要努力提高技術服務水平方面下功夫；另一個是自己的知
識體系還不夠完備，仍需在以后的學習和實踐中慢慢積累，提高自己的技術綜合能力。 
       在工作的職業生涯中，也是人生不斷錘煉和積累的過程。在這期間積累的工作技能和經驗，除了
在書本、網絡信息上很直接的獲得了專業知識，提高了專業技術理論知識外，更多的是從項目實踐中
得到的足以讓我們受益終生的其他信息，從而讓自己在工作不斷得到提升。

                                                                                                                                     技術部